ناقشت رسالة الماجستير في كلية الآداب بجامعة القادسية (منظور زمن المستقبل وعلاقتهُ بإدارة الذات والعمر لدى الموظفين) للطالب مصطفى جلاوي حميد

تهدف الرسالة إلى التعرف على منظور زمن المستقبل لدى الموظفين , و دلالة الفروق الاحصائية في منظور زمن المستقبل لدى الموظفين على وفق متغير الجنس ( ذكر , انثى ) والحالة الاجتماعية (متزوج ,غير متزوج ) , وادارة الذات لدى الموظفين , و دلالة الفروق الاحصائية في ادارة الذات لدى الموظفين على وفق متغير الجنس ( ذكر , انثى ) والحالة الاجتماعية ( متزوج , غير متزوج ) , ودلالة العَلاقة الارتباطية بين منظور زمن المستقبل وادارة الذات والعمر لدى الموظفين.

وتكمن اهمية الدراسة على زيادة الوعي الثقافي والمعرفي بشريحة اجتماعية كبيرة لها دور مهم في المجتمع وهم ( الموظفون) للإسهام او المساعدة في الثبات على الاهداف والمخططات التي وضعوها لأنفسهم لتحقيقها في قادم الايام , وتسليط الضوء على متغيرين مهمين في حياة الموظف , إذ ان هناك ندرة في دراسة هذه الشريحة المهمة بوصفها عينات في البحوث العلمية , و محاولة فهم كيفية تطور كفاءة الموظفين (التخطيط للأهداف , كيفية التعامل
مع ذواتهم بوعي منظم )

توصلت الرسالة الى مجموعة من التوصيات منها تقديم الدعم المادي والمعنوي للموظفين من أجل تحقيق الاهداف التي يطمحون اليها في المستقبل , و اصدار تعليمات إدارية وقانونية تخص شريحة الموظفين الذين لديهم الرغبة في تقديم بعض المشاريع ذات النفع العام أو الخاص , و إقامة المؤتمرات والندوات التي تدعم الموظفين وتوجهاتهم الفكرية والادبية سواء كانت هذه التوجهات تخص المؤسسة التي ينتمي اليها او مؤسسات اخرى ذات صلة , و إقامة ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين بما يتناسب مع تخصصاتهم وطبيعة العمل الذي يمارسونهُ

وتناول الباحث عدد من المقترحات منها إجراء دراسات تستهدف التعرف على منظور زمن المستقبل لدى شرائح
متعددة مثل (المدراء العامون رجال الدين العسكريين الرياضيين ) وغيرهم من الشرائح , وإجراء دراسات تستهدف تعرف العلاقة بين منظور زمن المستقبل ومتغيرات اخرى مثل (الرفاهية النفسية ، الرضا عن الحياة ، اتخاذ القرار ) وغيرها منالمتغيرات و إجراء دراسات مسحية في البيئة المحلية والبيئة العراقية ولجميع فئات المجتمع لمعرفة اي الفئات العمرية لديها منظور زمن المستقبل , او في اي فئة يتبلور مفهوم منظور زمن المستقبل , ودراسة متغير إدارة الذات
في المجتمع المحلي او العراقي دراسات متتالية لمعرفة نسبة تمتع افراد المجتمع وخصوصاً الموظفين بإدارة الذات