محاضرة بعنوان (ثقافة العمل التطوعي المنهج والادارة)

الاثنين/9/3/2015 للأستاذ المساعد الدكتور علي شاكر الفتلاوي مدير مركز التعليم المستمر في جامعة القادسية0

وضمن منهاج الدورة الاولى الذي اقامته جامعة القادسية/مركز التعليم المستمر وعلى قاعة التشاور في عمادة كلية علوم الحاسوب والرياضيات حيث تحدث الدكتور في هذه المحاضرة والتي كانت تحت عنوان ثقافة العمل التطوعي المنهج والادارة وبحضور عدد من الاساتذة ورؤساء الاقسام والعمداء تناول فيها العديد من المفردات التي تعمل بوصفها منارات حقيقية للعمل التطوعي داخل الجامعة وبقية المؤسسات ولتشجيع وتأسيس وترسيخ ثقافة الانتماء الى المؤسسة الجامعية لتحقيق الاهداف داخل المؤسسة الجامعية ويمكن ان تمتد الى خارج الجامعة في تنمية المجتمع المحلي والمدني كما اكد الدكتور على ان العمل التطوعي اصبح ركيزة اساسية في بناء المجتمع ونشر التماسك الاجتماعي بين المواطنين لأي مجتمع وان العمل التطوعي ممارسة انسانية 0 وفي نهاية المحاضرة تطرق الدكتور علي شاكر الفتلاوي على اهم نقطتين أساسيتين هما0 العمل التطوعي الفردي وهو عمل او سلوك اجتماعي يمارسه الفرد من تلقاء نفسه وبرغبة منه وارادة ولا يبغي منه أي مردود مالي 0والعمل التطوعي المؤسسي وهو اكثر تقدماً من العمل التطوعي الفردي واكثر تنظيماً واوسع تأثيراً في المجتمع

اعلام/ كلية علوم الحاسوب والرياضيات

 

م4