تقوم وحدة التعليم المستمر بفتح دورات تدريبية وتدريسية داخل الكلية خاصة بالموظفين من داخل الكلية أو من دوائر المحافظة كما و تقوم ايضاً بإعداد شهادات نموذجية خاصة بالمشتركين فضلاً عن عملها اليومي بالإجابة عن الكتب الواردة من رئاسة الجامعة .
و تقوم الكلية بالتنسيق مع دوائر الدولة الأخرى لعقد الدورات والندوات والمؤتمرات عن طريق استضافة المختصين الى الكلية للاطلاع على خبراتهم العلمية كما يزداد على ذلك أيفاد الأساتذة إلى هذه الدوائر لغرض اقامة المحاضرات واقامة الدورات التطويرية وهذا يشمل التخصصات كافة بما فيها دورات الحاسوب والمعلوماتية واللغة العربية والانكليزية والأساليب المختبرية العلمية في تخصصات علوم الحياة والكيمياء والفيزياء .
فــالــوحــدة تتسـم باستمرارية التعليم في كثير من التخصصات العلمية والإنسانية ولا تقف عند صف معين أو مرحلة واحدة ، بل يكون منهاجها دائما ً بشكل يقدم للمجتمع كافة كـلَّ ما هو من شأنه خدمة له . فالدورات التي تقدم عدة ، كانت أولا للكلية فقط وحصرا ً لمنتسبيها داخلها أو إرسالهم لخارج الكية ، ثم عملنا على توسيعها خلال العام 2012 ، وقد تمكنا فعلاً من خلال برامجنا الجديدة لهذا العام من إقامة دورات متعددة تشمل باقي مؤسسات الدولة الأخرى بمختلف الاختصاصات ضمن برنامج :- (( خـــدمة المجتمع )) ، الذي تبنته الوحدة بداية العام الحالي حتى أصبح من أبرز برامجها في تطوير مهارات منتسبي دوائر الدولة. فاشترك مجموعة من موظفي هذه الدوائر ، فضلا عن شمول الطلبة جميعا وللدراستين (( الصباحية ، والمسائية )) ، فدخل كثير من هؤلاء الطلبة من مختلف الأقسام العلمية غير أولئك الذين يرسلون إلى خارج العراق كالطلبة الأوائل على الأقسام ، والوافدين إلى الكلية من أجل التدريب الصيفي الذي قد يكون بمثابة تطبيق لهم .
أمـــا الأهــداف التي تسعى إلى تحقيقها وحدة التعليم المستمر / كـليَّـة التربيـة ــ جامعة القادسيَّـة فهي :-
1- توثيق الصلة بين الأقسام العلميَّـة والإنسانيَّة في كـليَّـة التربيـة ، والمؤسسات في المجتمع .
2- رفع المستوى العلمي والمهني لدى منتسبي كُـليَّـة التربية بإقامة الدَّورات في التخصصات كافة.
3- تعميق الصلة بين كُـليَّـة التربية ورئاسة الجامعة عن طريق مشاركة الأُولى في تحقيق الأهداف العامة التي تسعى إلى تحقيقها .
4- العمل على إقامة علاقات ثقافية مع باقي مؤسسات ودوائر الدولة الأخرى من خلال باشراك منتسبيها في الدورات التي تقيمها الوحدة .
5- سعت بــتوسيع برنامج يشمل حتى من هم من خارج الكلية والجامعة. وقــد بدأنـا به فعلا ً ضمن برنامجنا لهذا العام , أي : (( 2012 )) .
أهــــــم أعمـــــال الــوحــدة :ــ
أ- إدارة الدورات ، والإشراف عليها ، وتهيئة كل ما تحتاجه من ترشيح وعمليات التنظيم الأخرى لأجل التنسيق مع الأقسام العلمية والوحدات المعنية داخل الكلية ، فضلا ً عن قيامها بالتنسيق مع باقي مؤسسات الدولة.
ب- تنظيم البرامج الخاصة بالدورات التطويرية والتدريبية السنوية ، وكذلك إعداد الخطة الخمسية أو غيرها من خطط الدورات.
ت- تسلم البريد الوارد للوحدة من داخل الكلية وخارجها .
ث- تهيئة الإجابة على كل الكتب الرسمية التي ترد لها من الجامعة ومؤسسات الدولة الأخرى.
ج- إعداد الشهادات النموذجية للدورات التي تمنحها للمشاركين في برامجها ، فضلا ً عن إصدار الأوامر الإدارية للدورات.
ح- تدريب الطلبة (( للدراسات الأولية )) ، الوافدين للكلية من الجامعة وباقي الجامعات الأخرى فيما يعرف : بـ ( التدريب الصيفي ).
خ- ترشيح الطلبة الأوائل على أقسامهم للتدريب خارج القطر ، كالتدريب في الجامعات العربية وغيرها.
د- القيام بإرسال منتسبي الكلية للتدريب في كليات الجامعة والجامعات الأخرى عن طريق ترشيحهم من الكلية ً بحسب الترشيح الذي يرشح له.
ذ- وضع برامج جديدة لكل عام ليكون أكثر استيعابا ً لعدد المتدربين في الكلية ، وكما قد حصل في هذا العام 2012 ، إذ تم تسجيل عدد فاق الأعداد للسنوات الماضية أكثر مما كان متوقعا لها ، اذ وصل عدد مشتركي دورة واحدة هذا العام إلى أكثر من (( 200 )) مرشح .
لا تعليق