ضوابط وشروط برنامج تطوير الملاكات التدريسية
1- شمول التدريسي من حملة شهادة الدكتوراه من خريجي الجامعات العراقية (حصرا) من غير المستفيدين من برنامج البعثات البحثية وبرنامج التوأمة والتفرغ العلمي خارج العراق ضمن برنامج تطوير الملاكات التدريسية خارج العراق.
2- يكون الترشيح من الجامعة وفق الاستحقاق الذي يحصل عليه التدريسي في استمارة المفاضلة الخاصة بالية احتساب درجات المفاضلة وضمن عدد المقاعد المخصصة للجامعة سنويا في الاول من شهر كانون الاول وبصيغة المرشحين الاصلاء والاحتياط .
3- يكون التطوير في الجامعات الرصينة الموجودة في دول الابتعاث المعتمدة في دائرة البعثات والعلاقات الثقافية حصرا.
4- يحدد سقف العمر للتدريسين المشمولين ببرنامج تدريب ب ( 62 سنة ) فما دون .
5- عدم شمول التدريسين الذين يشغلون مناصب الدرجات الخاصة بالجامعات مع الاحتفاظ بحقه بعد الانتهاء من اشغال المنصب او بالإمكان السفر في العطلة الصيفية.
6- استبعاد التدريسي الذي لم يسافر للاستفادة من البرنامج المرشح له خلال مدة سنة من تاريخ اعلان اسماء المرشحين بعد المصادقة عليها من الوزارة وبدون عذر مشروع تقره الجامعة ويسقط حقه في الترشيح مرة ثانية.
7- امكانية شمول التدريسين الذين استفادوا من برنامج تطوير الملاكات سابقا والبرامج المشار اليها في الفقرة (1) ومن المشمولين بالفقرات( 6,4) اعلاه على النفقة الخاصة ( حصرا) خارج نسبة المقاعد المخصصة للجامعة وبتوصية من مجلس الكلية وبموافقة اللجنة العلمية المختصة بالبرنامج في الجامعة.
8- استبعاد التدريسي من الترشيح للبرنامج في حالة ظهور اي من البيانات التي تم ادخالها في استمارات الترشيح غير صحيحة ويتحمل التبعات القانونية.
9- لايترتب اي استحقاق للتدريسي المتقدم الذي لم يستكمل ملف بياناته بشكل كامل وفق الالية المعتمدة للترشيح ضمن برنامج تطوير الملاكات التدريسية.
10- تتحمل الكلية والجامعة مسؤولية تدقيق بيانات التدريسين المرشحين للبرنامج.
11- امكانية تدوير المقاعد الشاغرة المخصصة للجامعات والتي لم يتم الاستفادة منها بسبب تقصير من التدريسي المرشح او بسبب عدم استكمال الاجراءات المطلوبة خلال المدة المحددة الى التدريسين بصفة احتياط من نفس الجامعة.
الية التقديم والترشيح للبرنامج
1- تشكيل لجنة علمية في الجامعة برئاسة السيد مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية وعضوية كل من مدير قسم العلاقات الثقافية في الجامعة والسادة معاوني عمداء كليات الجامعة للشؤون العلمية مهمتها ترشيح التدريسين للبرنامج المذكور وحسب الاستحقاق وفق عدد المقاعد الممنوحة للجامعة وحسب الضوابط وبموعد اقصاه الاول من شهر كانون الاول من كل عام حيث يتم ايقاف التقديم الالكتروني للفترة 15/11 لغاية 31/12 من كل عام.
2- يقوم التدريسي الراغب بشموله ببرنامج تطوير الملاكات التدريسية ممن تنطبق عليه ضوابط الترشيح للبرنامج بالتقديم من خلال النظام الالكتروني الخاص بالبرنامج.
3- يقوم السيد معاون العميد للشؤون العلمية بالكلية وبالتنسيق مع السيد رئيس القسم العلمي المعني بالمصادقة على بيانات التدريسي المتقدم بعد تدقيقها ويتحمل مسؤولية صحة البيانات.
4- يتم احتساب درجة استحقاق التدريسي وفق استمارة المفاضلة من قبل السيد معاون العميد للشؤون العلمية ( عضو اللجنة المركزية في الجامعة المشار اليها في الفقرة اعلاه .
5- يتم اعلان اسماء المشمولين بالبرنامج وفق عدد المقاعد المخصصة للجامعة / الكلية وفقا للاستحقاق.
6- يقدم التدريسي المشمول بالبرنامج الوثائق التالية الى عمادة الكلية لرفعها الى رئاسة الجامعة .
أ- دعوة قبول تدريب من جامعة رصينة تتضمن :
- برنامج التدريب مفصل ( مصادق عليه من قبل اللجنة العلمية في القسم العلمي المختص) لمدة اربع اسابيع على ان يكون الاسبوعان الاخيران من ضمن اختصاص المرشح ويحدد فيها موعد البدء بالبرنامج.
- تكاليف البرنامج بما فيه السكن والضمان الصحي ان وجد.
ب- استمارات المعلومات المرقمة ( 1053/1054/1060/1061)
ت- التعهد الخاص بالتدريسي ( نموذج 1064) مختوم من قبل قسم الشؤون القانونية في الجامعة / الكلية.
ث- نسخة من جواز سفر نافذ.
ج- كفاله بنسختين .
7- استحصال مصادقة اللجنة الوزارية على المرشحين للإيفاد ضمن البرنامج لمن تنطبق عليه الشروط والضوابط الخاصة بالبرنامج.
8- استكمال اجراءات اصدار الاوامر الوزارية والجامعية للإيفاد.
9- استكمال اجراءات صرف اجور الايفاد وفق الجداول المعتمدة من قبل دائرة البعثات والعلاقات الثقافية كسلفة للموفد .
10- استكمال اجراءات اطفاء السلفة بعد عودة الموفد من السفر وفق الاجراءات الاصولية المعتمدة وخلال شهر من تاريخ العودة.
11- يقدم التدريسي الموفد حلقة نقاشية ( سيمنار) حول برنامج ايفاده في الكلية ويتم اعلام الجامعة ودائرة البحث والتطوير بموعد الحلقة النقاشية.
يتم التسجيل وتحديث البيانات من خلال الموقع الالكتروني المخصص للبرنامج وعلى العنوان التالي ( afdp.rddiraqonline) .