توظيف سلوكيات القيادة البارعة لتعزيز سلوك العمل الابداعي( دراسة إستطلاعية لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسيةفي كليات جامعة القادسية)

أ.د. صالح عبد الرضا رشيد             الباحثة زينب حميد مزهر

لا تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *