نوقشت رسالة الماجستير في كلية القانون بجامعة القادسية الموسومة بـ(دور مجلس الخدمة العامة الاتحادي في ترقية الموظفين بالعراق – دراسة مقارنة) للباحث حسين ساجت عباس وبإشراف أ.د. علي نجيب حمزة

هدفت الرسالة الى تدعيم دور مجلس الخدمة العامة الاتحادي في ترقية الموظف العام وفق ما نص عليه دستور جمهورية العراق لسنة 2005 في المادة (107) منه وقانون مجلس الخدمة العامة الاتحادي رقم (4) لسنة 2009 منه وازالة التعارض بين التشريعات العادية والنص الدستوري والتي من خلالها ينم تحديد الجهة المختصة بترقية الموظف العام

استنتجت الرسالة أن مجلس الخدمة العامة الاتحادي يعد هيئة مستقلة تتمتع بالاستقلال الاداري والمالي والفني تتولى ترقية الموظف العام  استناداً الى نص المادة (107) من دستور جمهورية العراق  ونص المادة (9) من قانون مجلس الخدمة العامة الاتحادي رقم (4) لسنة 2009, كما استنتجت الرسالة بوجود تناقض بين أختصاص مجلس الخدمة العامة الاتحادي القانوني والواقعي, إذ يتولى المجلس ترقية الموظف العام قانونا اما على ارض الواقع فأن ترقية الموظف العام تتم من خلال الوزارات المعنية

اوصت الرسالة بإلغاء كل قانون او فقرة تتعرض مع النص الدستوري الذي إناط ترقية الموظف العام بمجلس الخدمة العامة الاتحادي وتفعيل دور مجلس الخدمة العامة الاتحادي في ترقية الموظف العام من خلال إلغاء كل قانون أو فقرة تنص على أن تكون ترقية الموظف العام من اختصاص جهة اخرى