بحثت رسالة ماجستير في كلية الآداب بجامعة القادسية الشخصية الاستغلالية وعلاقتها بضبط الذات لدى موظفي بعض الدوائر.

وتهدف الرسالة التي تقدم بها الطالب فلاح عبد الحسن عبد الحسين الى بناء مقياس الشخصية الاستغلالية لموظفي بعض الدوائر في محافظة النجف الاشرف، وكذلك بناء مقياس ضبط الذات وتعرف الشخصية الاستغلالية لدى الموظف، والفروق في مستوى الشخصية الاستغلالية تبعا لمتغير(العمر) لدى موظفي بعض الدوائر في محافظة النجف الاشرف.

وتوصل الباحث في رسالته الى عدة نتائج منها ان الموظفين في دوائر مدينة النجف الاشرف لا يتسمون بنمط الشخصية الاستغلالية، ويوجد فرق ذو دلالة احصائية بين متوسطي الموظفين (الذكور والاناث) على مقياس الشخصية الاستغلالية، ولصالح الذكور، كما ان الموظفين في دوائر مدينة النجف الاشرف لديهم القدرة على ضبط الذات، وان مستوى ضبط الذات يرتفع كلما تقدم الموظفون في العمر.

وتوصل الباحث في رسالته الى جملة توصيات منها على جميع الوزارات ومؤسسات الدولة المعنية بتقديم خدماتها للمواطنين بشكل مباشر، واعداد برامج تثقيفية وورش عمل لتعريف الموظفين بصفات الشخصية الاستغلالية، وابراز وتكريم من يتمتعون بروح التعاون والتعاطف ويتميزون بمشاعر نبيلة.