نُوقش في قسم إدارة الأعمال بحث الدبلوم العالي في التخطيط الاستراتيجي والموسوم ب (دور الذكاء الاستراتيجي في تحقيق المرونة الاستراتيجية: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الادارية في دوائر وزارة الإعمار والاسكان والبلديات العامة في محافظة الديوانية) للطالب حيدر عبد الكاظم مهدي.

يهدف البحث إلى تحديد دور الذكاء الاستراتيجي المتمثل بـ (الاستشراف، وتفكير النظم، والرؤية المستقبلية، والدافعية، والشراكة) في تحقيق المرونة الاستراتيجية المتمثلة في (المرونة الانتاجية، والمرونة السوقية، والمرونة التنافسية)
لدى عينة من القيادات الادارية في دوائر وزارة الإعمار والاسكان والبلديات العامة في محافظة الديوانية، إذ تمثلت عينة البحث بـ (122) مديرا من أجل قياس مستوى توافر متغيرات البحث، وقد اعتمد البحث على الاستبانة في جمع المعلومات وتحليلها بواسطة الحزمة الاحصائية لنمذجة المعادلات الهيكلية (AMOS.V.26) وقد تم استخدام مجموعة من الأساليب الاحصائية المتمثلة في التحليل العاملي التوكيدي، ومعامل كرونباخ الفا، ومعامل التحديد (R2)، والتوزيع الطبيعي للبيانات، والاحصاء الوصفي المتمثل بالوسط الحسابي والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط.

احتوى البحث على أربعة فصول، تمثل الفصل الأول في مبحثين، تمثل المبحث الأول في المنهجية العلمية للبحث
من مشكلة وأهداف وأهمية وفرضيات…. وغيرها بينما تمثل المبحث الثاني بعض الجهود المعرفية من دراسات سابقة تضمنت متغيرات البحث، بينما ضم الفصل الثاني الجانب النظري للبحث، والذي يتمثل في مبحثين، إذ خصص المبحث الأول لإغناء متغير الذكاء الاستراتيجي، بينما أشار المبحث الثاني إلى اغناء متغير المرونة الاستراتيجية.
في حين بين الفصل الثالث الجانب التطبيقي للبحث بينما تناول الفصل الرابع النتائج التي توصل اليها البحث، والتي على ضوئها يتم وضع مجموعة من التوصيات والمعالجات للمشاكل ونقاط الضعف التي تعاني منها الدوائر ذات العلاقة بموضوع البحث.

توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات من أهمها وجود تصور واضح ومهم تجاه العلاقة بين عناصر الذكاء الاستراتيجي و المرونة الاستراتيجية، تمثلت في وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة احصائية موجبة بين الذكاء الاستراتيجي و المرونة الاستراتيجية، وعليه يوصي البحث بضرورة أن تحرص العينة المبحوثة على إثارة التنافس بين القيادات الادارية من أجل تحفيزهم على تطوير امكانياتهم.