1.The role of commitment-based human resource management practices
in providing high-performance requirements

2. تاثير ممارسات ادارة الموارد البشرية القائمة على الالتزام في توفير متطلبات الاداء العالي : الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك دراسة تحليليةفي عينة من الجامعات والكليات الاهلية

لا تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *