1-

The Role of the Balanced Score Card in Evaluating and Improving the
Performance of Service Units (Applied Study in the Maysan Passport Office)

2-

متطلبات تطبيق تقنية المقارنة المرجعية في الوحدات الخدمية ودورها في تقويم كفاءة الأداء
(دراسة تطبيقية في مديريتي جوا ا زت ميسان والبصرة)

3-

The role of the balanced performance model in raising the level of
performance in the banking sector Applied research in Al-Rafidain
Bank

4-

THE ROLE OF THE BALANCED SCORE CARD IN EVALUATING AND
IMPROVING THE PERFORMANCE OF SERVICE UNITS (APPLIED
STUDY IN THE MAYSAN PASSPORT OFFICE)

لا تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *