بحثت رسالة الماجستير في كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة بجامعة القادسية الموسومة بـ (القيادة التحويلية بدلالة دافعية الأداء والتطوير المهني لدى أعضاء الاتحادات الرياضية التابعة للجنة البارالمبية الوطنية العراقية) للباحث زمان عبد الصاحب عبد الأمير وبإشراف أ.د. عبدالحسين ماجد محمد
هدفت الرسالة الى التعرف على مستوى القيادة التحويلية لرؤساء الاتحادات التابعة للجنة البارالمبية الوطنية العراقية وبناء مقياسي دافعية الأداء والتطوير المهني لدى أعضاء الاتحادات الرياضية التابعة للجنة البارالمبية الوطنية العراقية والتعرف على العلاقة بين القيادة التحويلية وكل من دافعية الاداء والتطوير المهني لدى أعضاء الاتحادات الرياضية التابعة للجنة البارالمبية الوطنية العراقية
اهم الاستنتاجات امكانية استخدام المقاييس التي تم اعدادها وبناؤها في الدراسة لقياس القيادة التحويلية ودافعية الاداء والتطوير المهني لدى أعضاء الاتحادات الرياضية التابعة للجنة البارالمبية الوطنية العراقية وان زيادة القيادة التحويلية لدى رؤساء الاتحادات الرياضية يؤدي إلى زيادة دافعية الأداء والتطوير المهني لدى الأعضاء
اهم التوصيات أهمية انتقال القيادات الرياضية من الأسلوب الاداري التقليدي الى النمط القيادي التحويلي يركز على تطوير الافراد واستثمار قدراتهم وتحفيزهم نحو تحقيق أهداف الاتحاد والاستفادة من نتائج الدراسة في وضع خطط التطوير الاداري للاتحادات البارالمبية العراقية وربطها بالخطط الاستراتيجية للجنة البارالمبية الوطنية العراقية
