جرت في كلية الادارة والاقتصاد مناقشة الطالبة (سناء سعد كاظم القريشي )عن رسالتها الموسومة (((( ديمقراطية مكان العمل كمتغير تفاعلي بين القيادة الحقيقية والتميز التنظيمي – دراسة تحليلية لآراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في كليات جامعة القادسية )) و هي جزء من متطلبات نيل درجة الماجستير في ادارة الاعمال .
تهدف الرسالة الى بيان امكانية توظيف سلوكيات القيادة الحقيقية لغرض تعزيز التميز التنظيمي من خلال ديمقراطية مكان العمل للمنظمات التعليمية للتكييف والاستمرار والتطور مع متغيرات البيئة الخارجية .
وتوصلت الرسالة الى التأكيد على الالتزام بتحسين العلاقات البيئية من اجل المحافظة على التفاعلات الايجابية وتحسين مخرجاتها والتركيز على اعتماد القرارات بشكل كبير لاسيما المشتملة على القيم الجوهرية لتكون القرارات اكثر دقة .
لا تعليق