عقد قسم إدارة الأعمال ورشة عمل بعنوان (التحديات المعاصرة لإدارة الموارد البشرية والاستراتيجيات الملائمة لمواجهتها) وحاضر فيها : م.م. ستار راضي عبد.
تهدف الورشة إلى تسليط الضوء على التحديات التي
تواجهها إدارة الموارد البشرية نتيجة التطور السريع في
مختلف المجالات، وكيف يمكنها التكيف مع هذه التغيرات من خلال وضع استراتيجيات حديثة في التسيير وتطوير آليات الاهتمام بالمورد البشري، من خلال ابتكار طرق تعامل جديدة تمكنها من إحداث التوازن بين أهدافها ومتطلبات مواردها البشرية، بوصفها وظيفة إستراتيجية تهدف ليس فقط إلى تطوير المورد البشري ولكن أيضا إلى المحافظة عليه. وهذه التحديات متعلقة بالوسائل التكنولوجية وأخرى متعلقة بالقوانين والتشريعات المنظمة لممارستها وبذلك تسعى الحلقة إلى التعرف على هذه التحديات، مما يجعل المنظمة قادرة على النمو والمنافسة والقدرة على مواكبة التغيرات التي تطرأ عليها مستقبلا.
تضمنت الورشة المحاور الاتية:
المحور الأول: الإطار النظري لإدارة الموارد البشرية.
المحور الثاني: التحديات التي تواجهها إدارة الموارد البشرية في بيئات الاعمال المعاصرة.
المحور الثالث: الاستراتيجيات الملائمة لمواجهة التحديات.
توصلت الورشة إلى جملة من التوصيات منها توفير برامج تدريبية دقيقة متخصصة لتغطية جوانب القصور المتكررة في أداء العاملين، وتقديم برامج تدريبية متخصصة لدعم مهارات العاملين المعرفية بما يمكنهم من إجادة التكيف مع المواقف المختلفة والتفاعل الإيجابي مع الزبائن وترسيخ قيم الالتزام وتقدير المسؤولية والاستعداد الدائم لمساعدة العمل.
