ناقشت رسالة ماجستير في كلية القانون بجامعة القادسية المسومة بـ (التنظيم القانوني لتمديد خدمة الموظف العام في العراق – دراسة مقارنة) للباحثة رسل ازهر عبد الكاظم وباشراف أ.د علي نجيب حمزة

هدفت الرسالة الى بيان التنظيم القانوني لتمديد خدمة الموظف العام ومدى صلاحية الادارة في الاحتفاظ بموظفيها الذين يشكلون دورا هاما في ادائها بالإضافة الى وضع تفرقة بين تمديد خدمة الموظف العام وبين اعادة التعيين واعادة التعاقد مع المتقاعدين

استنتجت الرسالة ان التمديد حالة استثنائية على الاحالة على التقاعد وهو ميزة قانونية يتمتع بها بعض الموظفين وفق شروط ومبررات محددة ويكون تمديد اما وفق السلطة التقديرية للإدارة او بحكم القانون وتخضع مده التمديد للقوانين الوظيفية اذ يستمر الموظف بالمركز القانوني ذاته الذي كان عليه قبل التمديد

اوصت الرسالة الى تنظيم التمديد بنصوص قانونيه اكثر تفصيلا مع بيان توضيح حالة التعارض بين التمديد وفق قانون التقاعد الموحد والقوانين الخاصة كذلك نقترح تحديد مده زمنيه بين اعاده تعيين وانهاء خدمه الموظف العام بإحدى طرق انهاء الخدمة